1、2015届毕业生的毕业设计（论文）工作的计算办法：

毕业设计（论文）工作量=指导学生数*指导周数*0.8*调节系数

其中毕业设计的调节系数为1.2，毕业论文的调节系数为1.0。

2、卓越班工作量计算办法：

（1）理论课的工作量按照普通班的计算办法乘以1.3的系数（小班上课系数）。

（2）实践课的工作量计算办法同普通班。

3、因学院品牌专业等特殊工作调课的工作量安排：

（1）调课的工作量仍然归原任课教师；

（2）代课的工作量按照超工作量计算，每个工作量按40元计。

4、老师之间不能互借工作量。

5、我院正在计算工作量，我院教师教学工作量含本科生教学工作量、研究生指导工作量和教学工作量，凡预测工作量不足的老师，请在下周三前完成科研工作量转教学工作量申请，及测试工作量转入。1个科研工作量*1.7=1个教学工作量。

6、考核工作量不足，将按照学院津贴二次分配办法执行。